中医现代护理工作提升质量

　　社会进步发展越快、开放程度越大、健康指数越高，人们对护理工作的要求和期盼，就越透明、越标准、越规范。近几年，石家庄市中医院的护理工作，从基础、功能护理到整体、优质护理，从三级甲等中医院创建到国家中医重点护理学科，从全国卫生系统先进集体到国家中医临床护理重点，途经着一条“研究型、特色性、数字化、满意度、精益人、文化味”的尝试之路，进行着有益的思考与探索。

　　研究型：是中医现代护理工作走向未来的基础

　　任何一项活动、工作或事业，如果不做深入、细致的思考和研究，都有可能做不成、搞不好、走不远，中医现代护理工作也是如此。打造一支“研究型”的护理团队，在21世纪“自我管理”和“转型升级、上水平、出品位”时期，显得尤为重要。它是做好中医现代护理工作的基础，是建设精品学科、提供优质服务的首要任务。

　　所谓研究型，就是在完成基础、常规、特需护理工作的基础上，从单纯的干工作、搞服务、做事务，向既干事业，又做学问、学识、学术、学科上尽心用力，释放正能量。让每一位护理人员立足本职岗位，用研究的心态、创新的思维、科学的方法、探索的勇气、卓越的追求、做好每一项工作。形成敏于发现、勤于思考、善于总结、精于改进的优良学风和作风。“不想当元帅的士兵不是好士兵”，拿破仑的这句名言和他跌宕起伏的传奇人生，一起激励着许多人为实现自己的梦想而努力。今天，石家庄市中医院在护理人员中倡导的理念，就是“不想当专家的护士不是好护士”。在推进研究型护理团队建设的工作实践中，医院更加注重和首先采取的做法，就是引导激励大家立足本职岗位，面对服务需求，针对任务目标，做好创新思维与研究。以此为着力点，激发护理人员“用心做事、追求卓越”的内生动力。

　　医院供应室的王培林是一名老护士。在工作实践中，她发现消毒锅内夹较高，放取费时费力，尤其是手术器械包重，操作不慎容易烫伤。她用心琢磨、精心设计，发明了升降式消毒框架装置，既确保安全又便于操作，获得了国家知识产权局专利。提起搞发明的初衷，王培林深有感触地说：“我的学历、职称层次比较低，原本只想踏踏实实干好工作，一直以为研究发明与我无缘。是理念的更新使我转变了心态，总想着怎么样才能把工作干得更好、更贴近实际，留心处处皆学问。” 护理部主任苏书贞也深有感触地说“我们希望每一个护士都成为专家，关键是鼓励他们去想、去做、去研究，用研究的心态对待岗位、工作、问题和发展，在实际工作中培育好研究型护士”。

　　为了坚持工作、学习与研究型的紧密结合，医院提出了“三个不论”、“三个只要”。课题不论多少、成果不论大小、研究不论成败，只要有利于推进发展、只要更好地满足患者需求、只要对改进工作提供有益借鉴，就鼓励大胆探索试验。目的是充分调动广大护理人员的积极性，引导他们热爱护理事业、钻研护理学科，营造有利于成果研发利用和人才脱颖而出的良好环境。更重要的是让大家把研究作为一种工作态度、一项工作内容、一个行为习惯，在增进学识、拓展学术、强化学科、优化学风上，努力实现新突破。

　　为了坚持激发内在动力与强化外在推力的紧密结合，医院在搭建平台、营造环境方面，也下了不少工夫。先后设立了科研专项资金，建立了科研项目储备库，对有价值的研究课题给予经费支持。建立了数字化图书馆，在综合实验馆专门开辟了护理实验室，业务培训、岗位练兵和技术比武全面开展，专题讲座、学术交流、代教指导、考试考核，趋于经常化、制度化。每周都有学术讲座与培训科目，每月进行工作点评指导，每季开展“护理之星”评选，每年开展技术比武活动……

　　医院的一系列措施，引导和激励着大家用研究型的思考与视野履职尽责，有效提高了护理人员专业素质，学习、实践和创新能力不断提高。三年来，护理科研课题、成果、论文、著作的数量持续提升，内涵质量、学识水平也上了一个大台阶。

　　特色性：是中医现代护理工作薪火传承的根本

　　中医护理是医疗、保健服务的重要组成部分，我国自古就有“三分治疗、七分护理”的说法，在中医理论指导下，中医护理已经形成了独具特色的技术方法和服务流程，以其简、便、验、廉的特色优势，深受广大患者欢迎。但值得注意的是，目前一些中医院存在“中医西化”的问题，在诊断、治疗、用药、护理等环节，存在西医“挑大梁”当“主角”、 而中医则成了“配角”和“陪衬”问题，丢掉了特色，丧失了优势。中医院要实现科学发展，必须走出一条符合自身实际的特色道路，这不仅是一种现实需要，更是一个历史责任。