现代医学养生 / 养生常识

中医药发展鹏程万里

几代中医人艰苦创业、协调创新、跨越发展，推动了我国中医药相关产业的发展，培养了一批开拓进取、勇攀高峰的中医药科技领军人才，为中医药事业兴旺林立栋梁。

 

中医药事业在这里薪火相传，特别在中医药基础理论研究、标准化研究、重大疾病防治及中药新药开发研究等方面取得了光辉的业绩，无不体现了中国中医科学院在中医药科研领域敢为人先、敢当重任的历史使命感。西苑医院、广安门医院、望京医院、眼科医院四家三级甲等医院，以及针灸医院、门诊部两所医疗机构，充分发挥中医药优势，在护佑百姓健康、应对突发公共卫生事件、参与抗震救灾等方面屡建奇功。

 

不仅如此，中医药走向世界的步伐不断加快。目前，中国中医科学院与世界上100多个国家和地区的医药界保持联系，推动着中医药在世界范围的传播和应用。

 

推倒围墙 吹响体制改革号角

 

“推倒围墙，合作共享，携手共进，和合共赢”伴随这办院理念，中国中医科学院吹响了体制改革的号角。中国中医科学院院长张伯礼介绍，推倒束缚中医发展的围墙，面向世界，面向多学科，交流融汇，和合共进，推动中医药学术进步，促进中医药国际化。“这是中医人应该有的气魄。”张伯礼说。

 

向“国家队”的飞跃

 

实践证明，机制创新，全盘皆活。经历过“文革”的打击，自1977年起，该院工作重点就转移到了中医药科研上，依靠中医，中西医结合，西医三支力量，运用现代科学和中医传统方法，继承发扬祖国医药学，坚持中西医结合，以积极的姿态投入改革开放中。

 

2011年11月15日，中国中医科学院在“十二五”开局之年迎来了科技工作大会，提出了“十二五”期间建立起科学合理、富有活力的体制机制，造就一支体制合理，胜任继承创新任务的人才队伍，使科研临床水平显著提高，综合实力明显增强，成为名副其实“国家队”的总体发展目标，提出建立一批研究基地、针对中医药关键科学问题聚焦攻关、将附属医院办成国内一流的中医临床研究示范基地等重点任务。

 

2012年，中医药如何解放思想、开拓创新成为中国中医科学院努力的方向。广大科技工作者在中医药继承创新发展高峰论坛上，围绕中国中医科学院结构调整、人才建设与体制创新的探索实践进行了深入讨论。会议提出，要在“十二五”期间充分发挥全国中医药科研院所、中医药优势团队的整合力量，围绕继承与创新，以人为本，以机制为先，围绕医改深化、产业发展及行业进步的重大需求，联合攻关，力争突破，取得实实在在的进展，努力推动中医药事业更好更快发展。

 

由于观念的转变，机制的创新，各研究所核心竞争力明显增强。中国中医科学院陆续成立了中药资源中心、中医药数据中心等，为中国中医科学院的发展注入了活力。

 

传承与发展共进

 

2012年，如何进一步构建中医科学院人才体系成为中国中医科学院发展中的重要议题，全国部分中医药科研院所领导及专家学者在中国中医科学院召开的人才工作会议上，就创新团队、人才体系、中长期人才队伍建设规划等内容进行讨论。

 

传承是中医药创新发展的基础，国家中医药管理局局长王国强在2013年的中国中医科学院传承工作会议上肯定了该院在传承方面所做的工作。该院通过中医药传承博士后等项目的开展，采用多种途径和措施探索中医药传承人才培养的模式，在“十二五”期间，紧紧围绕继承与创新两个主题，充分发挥全国中医药科研机构、中医药优势团队的整合力量。

 

其中，中医药专家学术经验传承博士后工作让人眼前一亮。2012年10月，国家中医药管理局正式开展全国中医药传承博士后工作，由中国中医科学院组织实施。他们将“博士后制度”引入名老中医药专家学术经验传承工作中，通过配备老中医药专家工作室、双向选择、经费资助等系列措施，为老中医药专家选聘具有博士学位的高层次中医药人才，作为学术经验的传承研究者。

 

该院除了积极开展第五批名老中医专家学术经验继承工作外，近两年还重点启动了名医名家学术思想传承研究项目，百年中医史专题研究，青年名中医遴选培养及面向全国遴选传承博士后合作导师工作；同时布置开展了名医名家陈列馆、中国中医科学院院史研究、中医文化建设规划等十项工作。

 

“国家队”与地方科研院所和合共进

 

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