中医院以科室为核心 加强普法阵地建设工作
做法一:将普法工作落实在支部上
为深入开展普法教育,医院加强领导,成立了法制宣传教育领导小组,并根据“六五”普法规划,制定了年度法制宣传教育计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入地开展法制宣传教育。医院纪检监察、党委办公室、宣传部具体负责普法工作,制定普法五年规划及年度计划,医院的领导亲自安排,听取报告,把普法教育工作摆在医院工作的重要位置,建立了以党支部为龙头,科室为主体,科主任、科护士长为骨干的普法组织体系。
为加强法制宣传阵地建设,医院以党支部为阵地,以科室为核心,加强普法阵地建设工作。每个党支部就是一个普法小组,党支部书记任组长,全院10个支部暨10个普法小组;以门诊大厅大屏幕、医院官方网站等为载体,悬挂普法宣传标语,开设普法专栏。
做法二:结合工作重点开展法制教育
医院定期组织全院职工学习《医疗机构管理条例》《侵权责任法》《执业医师法》《护士管理条例》和《传染病防治法》等医疗管理相关法律法规,增强广大职工依法从事工作的意识,为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境,同时规范医务人员医疗服务行为,切实维护人民群众健康权益和正常的医疗秩序;保障和增进人民群众身体健康。
同时,开展“六五”普法依法治理工作以来,全体职工重新学习了《危重病人抢救工作制度》《医疗机构病历管理规定》《医疗事故处理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等文件,通过学习,进一步增强了依法行医、按规章办事的观念。2014年,医院依法行医、依法办事的自觉性明显提高,医院全年无重大医疗安全事故和医疗纠纷。
做法三:加强反腐倡廉法制宣传教育
医院以医务人员为重点,加强《执业医师法》《刑法修正案(六)》,以及反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育,大力倡导良好医德医风,结合医院优质服务年活动实施方案,加强医德医风典型培育,注重发现和培育新的先进典型,及时总结推广经验,进一步促进医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观,增强廉洁行医、依法执业的自觉性。
纪检监察部门与100家供应商签署供应商诚信承诺书,每年召开供应商诚信座谈会,要求供应商签署廉洁协议书。医院重新修订了院务、党务公开制度,使广大患者知道医院就医流程等,明明白白看病;职工参与医院管理,对医院事项进行有效监督。
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