广州中医药大学党建创新提升工程纪实

    党的十八大明确指出，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平；党的十八届三中全会提出，要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平。广州中医药大学深入贯彻落实党的十八大精神，创新党建工作模式。2012年以来，该校根据广东省委提出的“书记抓，抓书记”基层党建工作责任制，以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为目标，健全党建质量管理体系，以“提升党员质量、完善二级学院党政决策机制”为重点，提高党建科学化水平，取得显著成效。

 

    以“书记项目”为抓手，推动党建创先争优常态化

 

    一是确定党建工作方针，推动学校科学发展。

 

    校党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，用科学发展观统领学校全局，全面提高教育教学质量，切实履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承四项基本职能，坚持党对高校的绝对领导，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，为建设高水平中医药大学提供保证。严格贯彻中央新近出台的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。党委书记亲自主持制订领导班子工作规则，修订“三会”制度；制订并检查落实学校及党委工作计划和决议，专题研究加强领导班子、干部队伍建设等，支持校长依法独立开展工作；带头向全校师生党员作学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神辅导报告和上党课，全面加强党的建设。

 

    二是以问题为导向，确定“书记项目”内容。

 

    学校党委高度重视创新基层党建工作，切实将广东省委提出的“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制要求落到实处，将“书记亲自抓”作为新形势下高校强化党要管党、从严治党方针的根本要求与职责所在。2012年以来，学校党委经过反复调研，结合党建工作实际，紧扣学校中心工作，找准重点难点和制约学校发展的瓶颈问题，以“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设为目标，重点抓好党员质量，完善二级学院领导班子党政决策机制，不断提高党建工作水平。

 

    三是发动基层积极参与，创先争优各显特色。

 

    “书记项目”实施以来，全校各二级单位书记纷纷响应，亲自谋划，亲自点题，以书记领办，基层党组织承办的方式，争先恐后开展各具特色的党建项目，形成了全校推动党建工作的喜人态势。如第一临床医学院通过公示党员承诺、建立党员服务岗、开展“党代会常任制”试点等形式增强党员意识。第二临床医学院（第二附属医院）针对青年人特点开展了包括以“感恩心待人，责任心做事”为主题的“感动故事会”“微电影”创作大赛、“与信仰对话，与青春同行”的杰出贡献奖人物访谈活动。经济与管理学院党委开展了“带一本书回家过年”主题读书活动、以“一支部一品牌”为目标的党支部工作创新活动等。护理学院推行“大学生党员志愿服务登记卡”，把开展志愿服务情况作为接收发展对象、预备党员转正及评先评优的主要依据，使学生在实践中经受党性锻炼。体育健康学院开展青年成长系列工程，为青年教师的发展搭建了学习和交流的平台。今年11月，该校第二附属医院广东省中医院被广东省委宣传部确定为培育和践行社会主义核心价值观示范点。

 

    四是推进建章立制，巩固长效机制。

 

    该校注重在创新机制、完善制度、落实制度上下功夫，着力提高约束力、执行力。制定了《进一步完善二级学院领导班子党政决策机制的实施办法》《党政领导班子成员党风廉政建设责任分工》《党风廉政建设责任制检查考核办法》《广州中医药大学进一步做好发展党员工作的实施意见》《广州中医药大学发展党员程序（32个细化程序）》《广州中医药大学二级学院党校实施意见》《广州中医药大学党支部建设目标管理评估实施办法》《广州中医药大学党支部建设目标管理评估方案》《关于建立健全入党积极分子教育培训制度的意见》《关于加强党员教育培训工作的指导意见》和《关于进一步加强和改进该校“党建带团建”工作的实施意见》等20多个配套文件，从党员发展、党员管理、干部工作、反腐倡廉、二级单位党政决策科学化等六个方面制定、完善了一系列文件和规章制度，初步建立了党建创新工作长效机制。

 

    以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为目标，健全党建质量管理体系。

 

    一是首创学分制，明确学习型党组织具体内涵。